男湯に女性従業員が立ち入って作業するのを禁止して、男性従業員が作業するように法改正を求めます

■ はじめに（活動の目的や概要）
男性が入浴している時間帯の男湯に女性従業員が清掃やその他の業務で、立ち入ることが法的に許されていますが、不快な想いをしている男性は少なくありません。少なくとも私は、男性の人権が軽視されているように感じました。その為、男性従業員が清掃やその他の業務に携わることの徹底をお願いすべく立ち上げました。

■ 活動立ち上げの背景・理由

結論からいうなら、人が入浴している時間は、男湯は男性従業員が作業すること、女湯は女性作業員が作業することを法律で徹底するべきだと思っています。

法的に問題ない、男性の職員が少ないと言うのは理由になりません。女性が逆の立場なら必ず嫌がるし大騒ぎになるはずです。男女平等といいながらも男性の人権を軽視しているに他なりません。混浴年齢制限も引き下げられているのもあるので、尚更女性のみならず、男性の人権も大切にするべきです。もちろん女性の人権も引き続き大切にするべきです。私の想いに共感してくれた方は、ご署名よろしくお願いいたします。

■ 社会（提出先）がかかえる問題点は何か？

男性は、声を上げることが苦手な人が多いです。私もその1人です。みなさんで声をあげて法改正しましょう。男性風呂に入る女性従業員も内心は嫌な気持ちをしているはずです。みなさんのご署名をお待ちしています。

https://www.pref.miyazaki.lg.jp/kense/koho/kenminnokoe/koe_page/20220531154931.html

https://www.yomiuri.co.jp/yomidr/article/20210919-OYTET50000/

■ 活動内容の詳細

来年に集まったところで厚生労働省に提出します。

■エールの使用法
ご寄付は任意ですので、ご署名だけ頂くことでも全く構いません。
それでももし頂けるようでしたら、お気持ちに感謝し、大変ありがたくお受け取りさせて頂きます。
また、皆様のお気持ちを無駄にしないよう、最後まで一層の責任を持って提出させて頂きたいと思います。
■ 団体（代表）プロフィール

三日月　智

男性、既婚

1月13日生まれ

年齢は秘密です

職業は保育士と投資家

■ SNS
非公開です。