育成就労制度に係る受け入れ制限の厳格化及び制度撤回を求めます

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育成就労制度に係る受け入れ制限の厳格化及び制度撤回を求めます

  • 提出先:内閣府 法務省
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作成者:藤木茂

活動詳細

私たちは、政府が導入を進めている育成就労制度について、国民主権の原則、民主的統制、

社会の安全と秩序の観点から重大な懸念を有しており、下記のとおり強く要望します。

育成就労制度は、我が国の人口構成、労働市場、地域社会に長期的かつ重大な影響を及ぼし

得る制度であるにもかかわらず、国民に対する十分な説明、影響評価、代替案の提示がなされて

いません。制度の趣旨や将来的帰結について国民的議論が尽くされていない現状は、国民主権

の原理を軽視するものであり、政府の説明責任は果たされているとは言えません。

また、本制度は名目上「人材育成」を掲げながら、実態としては長期滞在・定住を前提とする制度

へと転化するおそれがあり、事実上の移民政策と受け取られても否定できません。国会及び国民

による明確な合意形成を経ない移民政策の推進は、政策決定過程として看過できない重大な問

題です。

さらに、受け入れ拡大や管理体制の不十分さは、治安の悪化、社会的摩擦、地域社会への過度

な負担を招く可能性があります。加えて、制度設計の根拠となるデータや影響試算等の情報公開

も不十分であり、政府形成過程の透明性は著しく欠如しています。

以上を踏まえ、政府に対し以下を強く要望します。

1. 育成就労制度における外国人受け入れ人数及び要件について、直ちに厳格な制限を設

けること。

2. 本制度を事実上の移民政策として運用することを明確に否定し、その懸念を払拭できな

い場合には、制度自体を撤回すること。

3. 治安、社会及び財政への影響について独立した検証を行い、その結果を全面的に情報

公開すること。

4. 拙速な制度実施を中止し、白紙から再検討した上で、国民的議論及び国会審議を経て

判断すること。

国の根幹に関わる制度は、国民の理解と同意を前提に決定されるべきものです。

貴職におかれては、本要望を重く受け止め、誠実かつ責任ある対応を強く求めます。



■エールの使用法
●1:使用方法が決定している場合→実例をご記入

・印刷費
・交通費
・その他活動費や雑費
にあてさせて頂きます。皆様のお気持ちに心より感謝いたします。

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新着報告

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メッセージ

2026/01/14
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首藤由賀里
移民政策反対!

2026/01/13
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犯罪が増える予感しかしないため 断固反対です

2026/01/13
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まろん
厳格化!制度撤回!

2026/01/13
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三好洋子
現状問題だらけでなんの解決策もなく、法の整備もないこんな制度撤回すべきです

2026/01/13
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hinomaru japan
育成就労制度に係る受け入れ制限の厳格化及び制度撤回を求めます。

2026/01/12
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濱崎恵美子
日本文化を尊重し共存できる外国人の育成なら良いと思いますが、日本の政治家のお金儲けの為になんでもかんでも外国人受け入れ過ぎです。 ここは日本です。

2026/01/12
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細井和美
断固反対します

2026/01/12
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ao
賛同します! 今、声を上げなくは!という危機感MAXです‼︎

2026/01/12
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斉藤 誠
超絶に賛同いたします。

2026/01/12
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児嶋史彦
同じ日本人同士(もしかしたら片方は日本人になりすました在日の可能性もあるが)でも人間関係のトラブルが多すぎるのに、日本人ではない物事の考え方や価値観や文化や食文化が全く異なる外国人と仲良く共存共栄する事など絶対に不可能です(怒)同じ日本人同士でもこの有り様なのに、土台無理な話しです(怒)私もこのような事実上の移民政策に断固反対します(怒)

2026/01/12
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小川剛史
直ちに見直しを!!

2026/01/12
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わたべさとみ
外国人受け入れは一旦停止して今いる不法滞在者を強制送還するのが先だと思います。

2026/01/12
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早川智子
育成就労制度という名の移民は、少なくとも今までに行方不明になって不法滞在や不法就労をしたり犯罪に手を染めたりした人々を救出して帰国させることができるまでは、一旦停止し、本当に国益に叶うのか精査し、現在や将来の国民生活の負担にならぬ制度になるように見直すべきだと思います。

2026/01/12
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門谷李奈
多文化共生のしわ寄せは一般市民が負うことになります。 多少経済後退しても日本人増やして日本人で頑張りたい。

2026/01/12
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片岡真弓
超厳格化を求めます。

2026/01/12
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池田 優樹
育成就労制度だとしても、外国人の受け入れは慎重かつ厳格化すべきです。 頑張ってください。

2026/01/12
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二谷昌利
やっと希望している署名が出てきました!拡散します!!

2026/01/11
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田中太郎
外国人の受け入れの拡大は日本の未来に悪い影響を与えると思います。 現時点でも日本に来る外国人が多く、外国人による犯罪もその分起きています。 なのに外国人受け入れに歯止めをかけず、受け入れを拡大する。日本の治安崩壊に繋がる確率が非常に高いため本当にやめた方がいい。先人達が守ってくれたものを守り続けるべきです。 それに人手不足とは言いますが、わざわざ外国人である必要はあるのでしょうか?働いていない・働けない日本人は約300万人と受け入れようとする人材より多いです。こちらの日本人を人材として雇った方が絶対いいです。あとなんでもかんでも外国人頼りは絶対やめるべき、日本の重要職を外国人に任せるなど論外ですよ。 私が書き込んだこと以外にも外国人受け入れが非常に危険である理由はいくつもあり、まさしく百害あって一利なしです。何度でも言いますが私たちは日本人でありこの国は日本。私たちの母国です。絶対止めましょう!!!

2026/01/11
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若狭 利貴
文章をしっかり書いて下さってた通りです。国民になんの説明もなくする政策ではありません。国民も理解出来ない。外国からの方々も理解出来ない。この状態のまま勧める事により分断が出来てしまい、生活の中でのひずみから治安悪化につながります。日本の先人の方々たちが守ってきて下さった日本の治安の良さを壊すな

2026/01/11
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米沢 正浩
移民受け入れ断固反対します‼

2026/01/10
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湯原明人
育成就労制度は、日本人のみならず外国人も不幸のドン底に叩き落とす制度。絶対に承服できない。 両手を挙げて賛同します。

2026/01/10
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宮嶋理恵子
実質、移民政策には断固として反対いたします! 日本人が正規雇用され、安定した収入を得て、結婚、子育てが当たり前に出来る様にするのが政府の役目。 犯罪者紛いの外人は要りません!

2026/01/10
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山崎 勝利
子供達の未来を奪う育成就労、特定技能制度に反対します

2026/01/10
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榊原正大
外国人受け取れをせ~いげん~せよ~~~!!!

2026/01/10
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田中明子
育成就労制度に反対です。 実質的な移民政策であり、日本の国が変わってしまう程の影響があるにもかかわらず、国民には正しい情報も与えない… こんな横暴な国のやり方を許すわけにはいかない!

2026/01/10
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ふゆなゆなふ
署名サイトを立ち上げて頂きありがとうございます!😄 【育成就労】・【特定技能】などの【在留外国人入国の撤廃】または、【大幅な下方修正】を、日本政府は行うべきです 理由① 【特定技能2号】の【家族帯同】は、【膨れ上がる移民政策】と思っています 【永住前提】の制度です そこまで日本国政府は配慮するべきではありません 税金は、【日本人の為】に使っていただきたいです 【日本人の未来を形作る制度】に、税金は使うべきです 理由② また、そもそも労働力受入れ先と想定している国々の【高度人材】は、本当に【高度人材】でしょうか? Wikipediaによりますと、【識字率】について、 パキスタンは58.2%、バングラデシュは55.9% でした 自国の文字すら習得できない国からの移民が、 ひらがな、漢字、カタカナ表記で、繊細な言い回しがある日本語習得できるとは思えません 少なくとも即戦力にはなりません 先日の【全国市区町村長アンケート】でも、【帯同家族】が【教育現場の深刻な疲弊】を引き起こしており、【問題視】されてるとニュースになったように、【日本語習得は困難】です 理由③ 【治安が激しく悪化】します 人材受入れ想定先の国々に、イスラム諸国が想定されています 欧州や豪州を見るとわかるように、また、【全国市区町村アンケート】でも【文化習慣上の摩擦】と懸念されてるように、イスラム諸国からの移民受入れは、【国を分断】し、【国を弱体化】させます イスラム教は【唯一神信仰】で【多文化共生を認めません】 片山財務大臣も、ご認識・ご発言のように【いくらやっても同化しない】のです なので、先住民族を【排斥】しようとします 【日本人を排斥】します つまり【日本を侵略】しようとするのです イスラム教国からの移民受入れは【日本亡国】となり、【極めて危険】です 理由③ 【日本人の賃金が低下】します 外国人受入れ人材の賃金は、【日本人と同等もしくはそれ以上】とされています 外国人人材を受入れると、一人当たり【最大80万円】の助成金が出ます 雇用側からすれば、日本人人材より外国人人材を雇用するでしょう 【経団連】や【外国人ブローカー】の【利権】にも繋がります 日本人、日本の為には、労働力として【外国人人材】雇用は行ってはなりません 日本人の【ひきこもり】【失業】人材で、充足できる【作られた人手不足】です

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